В связи с проведением пенсионной реформы в ряде законодательных актов было закреплено новое понятие предпенсионный возраст, который устанавливается за 5 лет до выхода на пенсию по старости или по выслуге лет.
Чтобы люди данного возраста могли уверенно чувствовать себя на рынке труда, в рамках нацпроекта «Демография» разработана программа «Старшее поколение». Её главная цель – помочь предпенсионерам получить дополнительное профессиональное образование, в соответствии с востребованными в настоящее время навыками и компетенциями.