Земский миллион
Медицинские специалисты, прибывшие в Сергиевский район, могут получить единовременную выплату в рамках программ «Земский доктор» и «Земский фельдшер».
Стать врачом Дарья Мантрова мечтала с детства, а потому после окончания школы по целевому направлению поступила в Самарский государственный медицинский университет.
Сегодня годы учёбы уже позади. С недавних пор Дарья трудится в Сергиевской центральной районной больнице участковым врачом-педиатром.
«Я родилась в Сергиевском районе и всегда хотела здесь жить. К тому же у меня было целевое направление, поэтому вопрос с трудо-устройством решился сам собой, – рассказывает Дарья Мантрова. – Работать здесь мне нравится. У нас очень хороший коллектив, и я всегда могу рассчитывать на своих старших коллег. В отделениях сделан качественный ремонт. Как молодой специалист, я получаю достойную заработную плату».
Помимо поддержки от коллектива, в начале своего профессионального пути Дарья получила и серьёзную финансовую помощь от государства – 200 тысяч, как врач, имеющий особо востребованную специальность – педиатр, и 1 млн 500 тыс. рублей, как участница программы «Земский доктор».
Программа «Земский доктор» действует в нашем регионе с 2012 года. Она призвана привлечь медицинские кадры в сёла и города с численностью до 50 тыс. человек с помощью единовременных выплат. В зависимости от удалённости населённого пункта врачи получают от 1 до 1,5 млн рублей, а средний медицинский персонал – от 500 до 750 тысяч рублей. Претендовать на выплату могут врачи, фельдшеры, а также акушерки и медицинские сёстры фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов в соответствии с реестром должностей, утверждённым Министерством здравоохранения РФ.
При этом сотрудник обязуется отработать не менее пяти лет в определённом медучреждении. А потратить деньги получатель может по своему усмотрению.
«В молодости перед человеком стоят вопросы приобретения квартиры, автомобиля, и такая финансовая помощь является в их решении большим подспорьем», – считает Дарья.
Ещё один участник госпрограммы «Земский доктор» – врач-терапевт Ранис Гатауллин. В 2020 году он, выпускник Самарского медицинского госуниверситета, выбрал Сергиевскую ЦРБ из целого ряда других сельских медучреждений. Молодому специалисту предоставили служебное жильё в Суходоле. А в рамках программы он получил выплату в размере 1,5 млн рублей.
Через год контракт у Раниса Гатауллина заканчивается. «Сегодня трудно говорить о перспективах, но пока я связываю свою трудовую деятельность с Сергиевской ЦРБ», – говорит врач.
И в этом нет ничего удивительного, ведь Сергиевская центральная районная больница – современное многопрофильное учреждение здравоохранения. Здесь функционирует десять клинических отделений.
Во всех подразделениях выполнен капитальный ремонт, произведена замена медицинского оборудования. В 2023 году в эксплуатацию введено здание приёмно-диагностического отделения, оснащённого в соответствии с актуальными требованиями. Всего в модернизацию объектов сферы здравоохранения Сергиевского района за минувшие пять лет из бюджетов всех уровней направлено порядка 500 млн рублей.
«В штате нашего учреждения трудятся 100 врачей и 350 средних медицинских специалистов. В 2024 году к коллективу присоединились четыре участника программ «Земский доктор» и «Земский фельдшер» – участковый терапевт, врач-психиатр, врач-инфекционист и заведующий ФАПом, – рассказывает главный врач Сергиевской ЦРБ Сергей Бородулин. – Труд медработников достойно оплачивается. Например, врач за месячную норму рабочего времени получает около 100 тысяч рублей».
Однако больница, которая обслуживает район с населением 44 тысячи человек, всё равно испытывает дефицит кадров. Опытные специалисты уходят на заслуженный отдых. Молодёжь, отработав положенные по договору пять лет, переезжает в города. Расширяются и функции самого лечебного учреждения. Так, например, до конца года на базе ЦРБ будет открыт центр амбулаторной онкологической помощи, для работы в котором потребуется принять ещё как минимум четверых специалистов.
Стоит отметить, что помимо программ «Земский доктор» и «Земский фельдшер» для работников сферы здравоохранения в Сергиевском районе действуют и другие меры поддержки. В их числе: компенсация стоимости коммунальных услуг, предоставление мест в дошкольных образовательных учреждениях, социальных выплат на строительство жилья, а также возможность приобретения жилья по договорам социального найма с последующим выкупом за 10% или 1% от фактической стоимости.
Всё это, а также прекрасная природа и развитая социальная инфраструктура, может стать весомым поводом для переезда в Сергиевский район особо востребованных медицинских специалистов.
Елена ПОПОВА