Банк вакансий

По данным территориального центра занятости населения, в Сергиевском районе на
сегодняшний день зарегистрировано 150 безработных граждан. При этом в банке вакансий имеется 492 предложения
от работодателей. Большая их
часть подразумевает готовность соискателя учиться,
его умение пользоваться ПК,
наличие водительских прав
различных категорий. Всё это
говорит о необходимости поиска точек соприкосновения
работодателя и специалиста,
желающего трудоустроиться.
Именно для этого и проходят ярмарки вакансий, на
которые приглашаются не
только безработные граждане,
зарегистрированные в службе
занятости или ищущие работу
самостоятельно, но и те, кто
хотел бы сменить сферу деятельности.
«Это проверенная практика.
Именно в личном общении
проще всего понять, насколько
подходят гражданину та или
иная организация, должность,
условия труда, – пояснила
руководитель территориального отделения занятости населения Сергиевского района
Марина Коннова. – Кадровики
отмечают, что по манере общения, по уровню заинтересованности несложно определить
в потоке посетителей максимально подходящего специалиста».

Площадкой для проведения
ярмарки был выбран районный Дом культуры «Дружба».

В его светлом и комфортном
холле удобно разместились
полтора десятка специалистов.
Большая их часть – работники
отдела кадров предприятий,
действующих на территории муниципалитета. Это
были ищущие сотрудников
или желающие сформировать кадровый резерв представители нефтегазодобывающей отрасли, военкомата,
пожарно-спасательного отряда №40 и т.д.
«Это очень удобный формат
для поиска работника. Люди
здесь задают много вопросов,
и мы узнаём о них больше,
чем написано в резюме, – рассказала специалист по кадрам
сергиевского ПСО №40 Юлия
Бабаджанова. – Сейчас нам
требуются начальники караула и водители. Вакансии имеют определённую специфику.
Это по-настоящему мужская
работа, связанная с риском.
Здесь важны решимость, умение работать в команде. Перед
трудоустройством необходимо
пройти специальное обучение».
Кроме представителей предприятий на ярмарке присутствовали и специалисты
центра занятости. Они консультировали всех желающих
пройти обучение или перепрофилирование перед трудоустройством за счёт государства
по нацпроекту «Демография».
Также можно было получить
информацию об условиях за

ключения социального контракта, переезде на работу в
другой регион, о помощи в
трудоустройстве выпускникам
вузов и ссузов.
Ярмарка продолжалась около двух часов при постоянном
потоке посетителей. Как отметила Марина Коннова, после
таких мероприятий традиционно около десятка вакансий
сразу замещаются.
Такие же ярмарки трудоустройства 14-15 апреля пройдут и в других муниципалитетах Самарской области.
Встречи работодателей и соискателей будут организованы
на 18 площадках в городах и в
Кинель-ǿеркасском, Красноярском и Нефтегорском районах. Свои вакансии представят
более 130 работодателей.
Стоит отметить, что губернатор Самарской области
Дмитрий Азаров, посещая
предприятия региона, всегда
обращает внимание на их кадровые потребности, и органы
власти оказывают предприятиям поддержку в решении
этого вопроса.
Дарья СИМАТОВА